Воронцова Н. Д. 2(2017)

УДК 331.23

Н. Д Воронцова

ПОДХОДЫ К РАЗРАБОТКЕ БЕСТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

       Статья посвящена  вопросам организации заработной платы на малых предприятиях. Актуальность темы обоснована снижением трудовой активности трудящихся в период экономического кризиса. В этот период доминирующим мотивом трудового поведения является заработная плата. С целью повышения эффективности использования трудового потенциала предприятий автором статьи предлагается методика разработки бестарифной системы оплаты труда. Научно обоснованная система оплаты труда позволит увязать воедино материальные интересы работника с экономическими интересами коллектива, обеспечить их сочетание при совершенствовании всей системы экономических, в первую очередь распределительных, отношений. Особое место в этой системе отводится обоснованию минимальной заработной платы на предприятии. В статье предлагается авторская модель определения минимального размера заработной платы по региону. Она же является базовой величиной для определения часовых ставок и схем должностных окладов работников малых предприятий.

           Ключевые слова: мотив труда, минимальная заработная плата, оплата труда, бестарифная модель.